В центре сюжета оказывается Ги-джун, работающий в страховой компании, который уже пережил три развода. Эти события оставили свой след не только на его финансовом состоянии, но и на душевном здоровье. В условиях постоянно растущего числа разводов он решает внести новшество в ассортимент своей компании — разработать продукт, который стал бы актуален для людей, проходящих через болезненные расставания.
Работа над новым продуктом становится для Ги-джуна не просто профессиональной задачей, но и способом справиться с собственными переживаниями. Он понимает, что многие его знакомые и коллеги также сталкиваются с подобными проблемами, и осознает важность создания страховки на случай развода. Это решение имеет как практическую, так и эмоциональную составляющую, что добавляет глубины его персонажу.
Конфликт начинается с того, что идея Ги-джуна воспринимается скептически как его коллегами, так и руководством компании. Они сомневаются в целесообразности такого продукта, считая его нецелевым и рискованным. Однако Ги-джун настроен решительно: он стремится доказать всем, что страхование от развода может стать спасением для многих людей в трудной ситуации.
Соперничество с другими отделами компании усиливается, когда Ги-джун начинает продвигать свою идею. Его столкновения с коллегами показывают не только корпоративные интересы, но и личные амбиции каждого из них. У каждого есть своя точка зрения на проблему разводов и возможности их предотвращения через страхование.
События разворачиваются по мере того, как Ги-джун проводит исследования и собирает отзывы потенциальных клиентов. Он сталкивается с различными препятствиями: от недостатка финансирования до отсутствия поддержки со стороны управляющих. Тем не менее его уверенность в необходимости продукта продолжает расти, а вокруг него формируется небольшая команда единомышленников.
В каждой серии наблюдается развитие отношений между героями и углубление тематики страховки как способа справиться с жизненными трудностями. Ги-джун постепенно открывает для себя не только возможности своего проекта, но и собственные эмоциональные блоки, которые мешают ему двигаться дальше.
